Consultas por WhatsApp: +54 9 11 2261 3868
Contactame

Defensa legal en accidentes de tránsito, ART y derecho laboral

Te acompaño a reclamar lo que te corresponde, con un enfoque claro, humano y profesional durante todo el proceso.

Accidentes de tránsito Reclamos ante ART / SRT Derecho laboral
Escribirme por WhatsApp

Primera consulta orientativa · Sin costos iniciales · Respuesta rápida

Áreas de práctica

Servicios legales

Te asesoro de forma clara y cercana en casos de accidentes de tránsito, reclamos ante ART y conflictos laborales.

Accidentes de tránsito

Reclamos por lesiones, daños materiales y gastos médicos. Casos de autos, motos, peatones y transporte público.

Consultar por mi accidente

Reclamos ante ART / SRT

Acompañamiento en accidentes laborales y enfermedades profesionales. Reclamos por rechazos, demoras o pagos incompletos.

Consultar por mi ART

Derecho laboral

Despidos, diferencias salariales, trabajo no registrado y maltrato laboral. Evaluamos tu situación y tus opciones.

Consultar por tema laboral

Casos reales que acompaño

Situaciones en las que puedo ayudarte

Muchos de los casos que atiendo comienzan con un “no sabía si me correspondía reclamar”. Por eso, acá reuní algunas de las situaciones más frecuentes para que puedas identificar si te ves reflejado en alguna de ellas.

Si tu caso no aparece en la lista, igual podemos analizarlo en detalle y ver tus opciones.

  • Choques de auto

    Accidentes manejando o como acompañante, con lesiones o daños en el vehículo. Reclamos por gastos médicos, reparaciones y compensaciones que te correspondan.

  • Accidentes en moto

    Caídas, golpes o choques en moto. Evaluamos la responsabilidad, la cobertura del seguro y los daños reclamables.

  • Caídas en vía pública

    Tropiezos, resbalones o caídas por veredas rotas, pozos o superficies en mal estado. Analizo quién es responsable y qué podés reclamar.

  • Rechazo de ART

    Cuando la ART rechaza el siniestro, minimiza la lesión o demora pagos. Reviso toda tu documentación y presento el reclamo correspondiente.

  • Enfermedades profesionales

    Lesiones o enfermedades vinculadas al trabajo que la ART no reconoce o subestima. Te acompaño en todo el proceso.

  • Despidos sin causa

    Te ayudo a calcular lo que realmente te corresponde cobrar y reclamo indemnizaciones completas.

  • Trabajo no registrado

    Evaluamos tu situación y las indemnizaciones, diferencias salariales y multas que podés reclamar por falta de registración.

Proceso de trabajo

Qué pasa cuando me escribís

Quiero que sepas exactamente qué esperar. Cuando me contactás, este es el proceso claro y acompañado que seguimos para evaluar tu situación y avanzar si corresponde.

01

Me escribís

Podés contactarme por WhatsApp y contarme brevemente tu situación. Te escucho, te hago algunas preguntas clave y te explico qué necesito para analizar tu caso, sin costos iniciales.

02

Analizo tu caso

Evalúo los detalles, la documentación y el contexto legal. Mi objetivo es entender exactamente qué ocurrió y determinar si corresponde iniciar un reclamo y bajo qué marco legal.

03

Te explico tus opciones

Te presento las alternativas reales que tenés, qué podemos reclamar, los tiempos estimados y qué resultados podrían esperarse. Tomamos la decisión juntas/os, sin tecnicismos.

04

Inicio tu reclamo

Si decidís avanzar, preparo la estrategia legal, inicio el reclamo correspondiente y te mantengo informada/o en cada paso. Te acompaño durante todo el proceso hasta el cierre del caso.

Sobre mí

¿Por qué elegirme para acompañarte
en tu reclamo?

Mi forma de trabajar combina escucha atenta, análisis preciso y acompañamiento real en cada instancia del proceso. Quiero que entiendas tus opciones, que sepas dónde estás parada/o y que sientas tranquilidad al tomar decisiones informadas.

1

Trato cercano y humano

Te escucho con empatía y sin tecnicismos. Para defender tu caso, primero necesito entender tu historia, tus preocupaciones y qué esperás del proceso. Ese es siempre el punto de partida.

2

Sin costos iniciales en la mayoría de los casos

Antes de avanzar, analizo tu situación a fondo. En la mayoría de los reclamos trabajamos a resultado: si no ganamos, no pagás honorarios.

3

Comunicación clara y transparente

Te explico cada paso, qué estamos haciendo y por qué. No te vas a sentir perdida/o: siempre vas a saber en qué estado está tu reclamo y qué viene después.

4

Enfoque en resultados reales

Trabajo para alcanzar la mejor resolución posible según tu caso: montos, tiempos y una estrategia legal pensada específicamente para tu situación.

TESTIMONIOS

“La Dra. Aquino me acompañó después de un choque cuando no sabía por dónde empezar. Su claridad y dedicación hicieron toda la diferencia.”

— Marcela Duarte

“La ART me rechazó el siniestro sin fundamento. La Dra. Aquino tomó mi caso y logró que reconocieran mi accidente. Excelente profesional.”

— Julián Arrieta

“Tras mi despido no entendía si la liquidación era correcta. La Dra. Aquino revisó todo con detalle y conseguimos una mejora significativa.”

— Carolina Mendoza

“Durante años postergué mi reclamo laboral. Gracias a su acompañamiento pude resolverlo y obtener lo que me correspondía.”

— Diego Santamaría

“Me accidenté como pasajera de un colectivo y no sabía si podía reclamar. La Dra. Aquino me asesoró y llevó adelante todo el proceso.”

— Florencia Benítez

“La ART minimizó mi lesión. La Dra. Aquino intervino y logró que respetaran mis derechos. Muy agradecido por su humanidad.”

— Sergio Villalba

“Llegué por recomendación. Super profesional, clara y empática. Resolvió mi caso laboral con gran compromiso.”

— Natalia Guidi

“Me ayudó a iniciar un reclamo por diferencias salariales que no me animaba a hacer. Siempre atenta y precisa en cada paso.”

— Ricardo Ledesma

Preguntas frecuentes

Accidentes de tránsito

Sí. Aunque el otro vehículo no tenga seguro, esté “en negro” o incluso se haya dado a la fuga, podemos evaluar alternativas de reclamo según las pruebas disponibles. Analizo tu caso y te explico qué opciones tenés.
Generalmente 2 años, pero conviene actuar antes para conservar documentación, estudios médicos y testigos.
Sí. Los acompañantes, peatones y pasajeros también tienen derecho a reclamar indemnización por lesiones, gastos médicos y otros daños.
Sí. Revisamos qué elementos podemos usar (fotos, chats, informes médicos, testigos) y evaluamos si podemos avanzar.
Según el caso, se pueden reclamar gastos médicos, rehabilitación, estudios, traslados, daños del vehículo, secuelas físicas y psicológicas, entre otros conceptos.
Podés, pero no es recomendable: suelen ofrecer sumas menores a las que corresponden. Mi intervención apunta a que el acuerdo sea justo y transparente.

ART / SRT

Podemos apelar ese rechazo ante la SRT. Reviso la denuncia, la historia clínica y los informes médicos, y te acompaño en cada instancia para defender tu derecho.
Sí. Es una situación frecuente. Podemos pedir una nueva evaluación y revisar si corresponde cuestionar el alta ante la SRT.
El accidente laboral ocurre mientras estás trabajando. El accidente “in itinere” sucede en el trayecto habitual entre tu casa y el trabajo. Ambos pueden estar cubiertos por la ART, con distintas particularidades.
Lo ideal es hacerlo dentro de las primeras 48/72 horas. Si ya pasó más tiempo, igual revisamos tu caso y evaluamos si todavía se puede encuadrar como accidente laboral o enfermedad profesional.
Sí. Podés atenderte con tus médicos de confianza y, al mismo tiempo, seguir el circuito de la ART. Sus informes muchas veces son claves para reclamar una incapacidad o cuestionar un alta apresurada.
En muchos casos, además del tratamiento médico, corresponde una indemnización por incapacidad laboral. Evaluamos tu situación clínica, tu actividad y la normativa aplicable para determinar si corresponde reclamar un monto adicional.

Derecho laboral

Lo primero es revisar el telegrama de despido y la liquidación final. Calculo si los montos son correctos y, si hay diferencias, analizo la mejor estrategia para reclamar lo que falta, ya sea de forma extrajudicial o judicial.
Sí. Muchos despidos con “justa causa” no cumplen los requisitos legales. Analizo la situación, la documentación y tu historia laboral para evaluar si corresponde considerarlo un despido injustificado y reclamar las indemnizaciones completas.
Sí. El trabajo no registrado o registrado por un salario menor al real genera el derecho a reclamar indemnizaciones, multas y diferencias salariales. Revisamos tu caso y los elementos de prueba disponibles (recibos, chats, mails, etc.).
Es fundamental no firmar nada sin asesoramiento previo. Muchas renuncias o acuerdos implican renunciar a derechos importantes. Puedo revisar el documento antes y ver si realmente te beneficia o si es mejor negociar otras condiciones.
Existen plazos legales que, en la mayoría de los casos, son de 2 años para reclamar créditos laborales. Por eso es importante consultar ni bien detectás un problema para no perder derechos.
No necesariamente. Muchos conflictos se resuelven mediante acuerdos previos, audiencias o instancias administrativas. En cada caso te explico los posibles caminos y buscamos la opción más conveniente para vos.

Si tu situación no aparece en estas preguntas, igual podemos analizar tu caso en detalle y ver cuáles son tus opciones.

¿Necesitás asesoramiento legal y no sabés por dónde empezar?

Analizo tu caso con claridad, te explico tus opciones y te recomiendo la mejor estrategia según tu situación.

Escribime por WhatsApp y lo vemos juntos.

Escribirme por WhatsApp